Dr. Pazsa Kornélia, vagy ahogy sokan ismerik, Nelli, a vállalkozói világban pedig StellaNelly meredeken felfelé ívelő pályát tudhat magáénak, ami cége fejlődését illeti, és ki tudja, hol van a vége, mert hogy mindig újabb és újabb, remekül beváló ötletei vannak.

Mi jöhet a siker után?

Köztisztviselőből vállalkozóvá válni, egyre több cégvezető története kezdődik így, persze a folytatás egyénenként eltérő lesz. Bár jogász-közgazdászként hivatásában sikert sikerre halmozott, mégis valami többre, másfajta kihívásra is vágyott, ahol emberként és nőként jobban kiteljesedhet, ahol a belőle feltörő tengernyi kreatív energia valami igazán inspiráló dologban ölthet testet.

Jogosan merül fel a kérdés, ha valaki ösztönösen jól építi vállalkozását, mégis miért érzi szükségét annak, hogy OrganiMIND csoporthoz csatlakozzon.

– Mert Anikó „Best of” – foglalja össze sommásan Nelli, majd kitér a részletekre is. – Anikó profi vállalkozásfejlesztőként ezernyi jó ötletet ad, ráadásul megfoghatatlan dolgokat tesz kézzel foghatóvá. Egy remek személyiség. A másik előny, hogy a csoport tagjai külső szemlélőként tekintenek a vállalkozásra, s még én apró dolgokat vagy akár szarvashibákat nem veszek észre, addig ők rávilágítanak ezekre találkozásaink során. Különböző fázisokban vannak a vállalkozások, így egyrészt nem felejted el, hogy milyen volt megálmodni, elkezdeni az „építkezést”, másrészt az előttünk lévőktől tanulhatunk, sőt, akár a hibáikból is, így saját magunk számára kudarcokat spórolhatunk meg.

Még, még, még, ennyi nem elég!

Nelli 2021 őszén csatlakozott egy induló OrganiMIND csoporthoz, és már a harmadik „kört futja”, hiszen egy-egy csoport adott időszakra szerveződik, de mindig indulnak újak, amikhez lehet kapcsolódni. Első alkalommal még online zajlottak a találkozók, később már személyesen történtek. Jót tett az is, hogy az új csoportokban új emberekkel ismerkedhetett meg, a kapcsolati háló bővülése pedig mindig egy-egy új együttműködés ígéretét hordozza.

– Egyszemélyes kft-ben magányos farkasként dolgoztam, ilyenkor minden feladat az én vállamat nyomja, a csoportban megtanultam a csapatjátékot, és emberként is emelt mindez, ez egy win-win szituáció mindenki számára – felelte arra a kérdésre, mit lát önmaga számára a tagság legnagyobb előnyének.

Mindig van feljebb

– Női vállalkozóként a vállalkozásba érzelmeket viszek, szívügyem minden, amibe belekezdek, ám volt több olyan dolog is, amihez nem volt elég bátorságom, hiányzott a hit, hogy meg tudom csinálni. A Charity Nelly (jótékonysági ruhagyűjtő akció) nagy álmom volt, de nem éreztem képesnek magam a megvalósításhoz. Anikó nem csak mentálisan készített fel, de jótanácsokkal is ellátott és a maga kifinomult módján a háttérből támogatott, és igaza lett! A kezdeményezés rendkívüli sikerrel zárult. De számos gyakorlati dologban is segített. Megtanított rá, hogy az írott szónak jelentősége van: az évtervezés azóta elmaradhatatlan a vállalkozásomban.

Arra a kérdésre, van-e olyan terület, melynek kapcsán nem vagy nem kielégítő választ, támogatást kapott az OrganiMIND csoportban, a válasza: nincs ilyen.

Ennél jobban pedig nem is lehet megindokolni, miért érdemes belépni egy OrganiMIND csoportba.

A OrganiMIND: amiből a profik is profitálnak bejegyzés először Organikon-én jelent meg.

Nyitottan az újdonságokra

Az Organikon fontosnak tartja, hogy a vállalkozásfejlesztés legújabb módszereit is bemutassa a vállalkozóknak, hiszen minél több oldalról közelítünk a témához, annál biztosabb eredmény várható. Jobb munkakörnyezet, netán több bevétel, dinamikusabb fejlődés… volna mit fejleszteni a Te vállalkozásodban is, igaz? A tréning remek alkalom arra, hogy pontosítsák a vállalkozók, mi mindent szeretnének elérni cégükben, mindez kiegészíthető volt magánéleti vetülettel is.

A „Képes vagy” szolnoki csapata egy egészen új módszert dolgozott ki arra, hogyan rendezzük részletes és jól átgondolt struktúrává vágyainkat, hogyan hozzuk létre lenyomatukat a gondolatok után a fizikai valóságban is, finoman elindítva így azokat a megvalósulás felé.

Azt azért már Te is tapasztalhattad életed során, hogy akinek nincsenek tervei, aki nem is tudja, mit akar, azt jobbára csak sodorja az élet, miközben csalódottnak és gyökértelennek érzi magát. Hát persze! Hiszen ha maga sincs tisztában a vágyaival, akkor hogyan is valósulhatnának meg? A céltudatos emberek remekül felépítik fejben, hogy mit akarnak elérni, szemük a célon, és szépen lábaik alá simul az út.

Az „Ideális jövőkép” tréning egy egészen új, saját fejlesztésű rendszere/programja a „Képes vagy” műhelyt működtető Edinának és Ákosnak.  Az Organikon egyik OrganiMIND csapata – csupa elszánt és motivált női vállalkozó – vetette alá magát a módszer tesztelésének.

Nem baj, ha nem vagy Rembrandt, a lényeg a fejedben van

Fontos tudni, hogy nem szükséges rajztudás, éppen elég, ha pálcika emberkéket és szőrös napocskákat tudsz rajzolni, a módszer lényege nem a rajzolni tudásban rejlik. Lépésről lépésre, pontos instrukciók során át, ugyanakkor meghagyva a képzelet szabad szárnyalásának lehetőségét vetettük papírra, hogy a jelenlegi helyzethez képest például a bevételt, a foglalkoztatottak számát tekintve ideális esetben mit szeretnénk elérni. Minden „titkot”, azaz lépést azért nem árulok el, hiszen legjobb, ha saját élményként éled át, de azt bizton állíthatom, hogy remek hangulatban telt el az a három óra: gyönyörű színes, részletes rajzok születtek, izgalmas volt látni, ahogy terveink, vágyaink megjelennek a papírokon.

Az elkészült rajzokat mindenki magával vihette, sőt, ez fontos is, még jobb, ha a képek olyan helyre kerülnek ki, ahol folyamatosan szem előtt vannak. Ne felejtsük el, a tudatalatti is dolgozik! Nincs más hátra, mint szemünket a célon tartva – és persze közben életünket tudatosan építve – higgyünk álmaink megvalósulásában. A célkitűzés ezen új aspektusa minden bizonnyal segítségünkre lesz!

A Új módszer a célkitűzéshez: az Ideális Jövőkép tréning bejegyzés először Organikon-én jelent meg.

A multis múlt előnye

Huszonöt évig dolgoztam egy multicégnél, imádtam, de egyre kevésbé élveztem, hogy a fél életemet autóban töltöm, akár napi 500 kilométert is megtéve. Azt mondják, semmi sem véletlen: 2020 nyarán a testem is jelzett. – idézi fel Ildikó, hogyan kanyarodott élete a vállalkozás alapítása felé.

– Betegágyban lábadozva gondolkodtam, merre tovább, ekkor jött a gondolat, hogy vasalási szolgáltatással kezdek foglalkozni. A multis háttérnek azért előnyei is voltak, nagyon sok olyan dolgot sajátítottam el ott, amit később a vállalkozásomban kamatoztattam. Egy apró helyiségben kezdtem egyedül, és voltak olyan pillanatok, amikor úgy éreztem, feladom, mert a pandémia erre is rányomta bélyegét – de a férjem támogatott, biztatott, így tovább csináltam.

Aztán szépen lassan, majd egyre dinamikusabban növekedett az ügyfélkör, mára már két alkalmazott is segíti, a vasalóműhelyt is kinövik lassan. A következő lépcsőfok pedig…. de ne szaladjunk ennyire előre, hiszen Ildikó közben belépett az Organikon OrganiMIND csoportjába is, ami – ezt már legtöbbetek tudja is – egy zártkörű vállalkozói, azaz mastermind csoport.

Ha egy üzlet beindul…

Már a kezdetektől felismerte, nem elég arra várni, hogy az ügyfelek megtalálják őt, hanem neki kell megszólítani azokat, így indulás óta rendszeresen reklámozza a céget, online, rádiós, illetve nyomtatott hirdetésekre is költ, a befektetett összeg azonban megtérül, némi túlzással özönlenek az ügyfelek. Ösztönösen jól építkezik tehát, megvan az a bizonyos vállalkozói véna, felmerül a kérdés, hogy akkor miért lépett be a csoportba.

– Egyedül vállalkozni azért nem olyan egyszerű. A kollégákkal, családdal tudok ugyan beszélgetni róla – és természetesen meg is kapom a támogatást – de ez mégsem ugyanaz, mint amikor egy olyan emberrel tudok beszélgetni, aki maga is vállalkozó, így pontosan érzi, milyen problémáim vannak, és üzleti szemlélettel tud közelíteni a dologhoz. Kifejezetten jónak tartom, hogy különböző területekről, más-más egyéniséggel érkeztünk, így friss nézőponttal tudunk egymásnak segíteni, eltérő megközelítésből látjuk a dolgokat, és éppen ettől születnek új ötletek, inspirációk. A mi csoportunk dinamikája nagyon jó, rendkívül hatékonyak vagyunk együtt, és nem csak beszélgetünk, ötletelünk, de együttműködések is születtek, ráadásul általuk egymás ügyfeleit is könnyebben tudjuk megszólítani.

– Az egyik legfontosabb, amit vállalkozóként Anikótól, az OrganiMINDtól kaptam, az a tudatos tervezés, a nyomonkövetés, hiszen így tudok lépésről-lépésre, azaz stabilan fejlődni. Ennek is köszönhető, hogy Anikóval már a franchise rendszer részleteit is kidolgoztuk, illetve segítségével a zöld szemléletet a gyakorlatba is átültettük a vállalkozásomban.

Milyen pluszt adhat az OrganiMIND csoport?

S hogy a sikeres fejlődés ellenére miért érzi mégis úgy, hogy a csoport tagja marad? „Mert egy vállalkozónak nem jó, ha egyedül marad. Kellenek az inspirációk, az ötletek, a kívülről jövő visszacsatolások, mindez folyamatosan fejleszt engem és a Best Ironing-ot is.” – összegzi Ildikó.

A Egy sikeres vállalkozó is profitálhat az OrganiMIND tagságból bejegyzés először Organikon-én jelent meg.

Csapó Edit Szegeden építi vállalkozását, amelybe gyermeke születését követően vágott bele. Korábban alkalmazottként dolgozott, ezt a biztonságot adta fel azért, hogy megvalósítsa álmát. A PINGU Tipegő Hálózsák márka célcsoportja a kisgyermekes anyukák, Edit maga varrja a tipegő hálózsákokat, a termékpaletta pedig időközben például babafészekkel, sapka-sál szettekkel bővült. Az indulás ígéretes volt, azonban cégvezetési tapasztalatok a vállalkozásában egyre több probléma jelentkezett. Mivel a gödörből ilyenkor segítő kéz nélkül nehéz kikecmeregni, ezért döntött úgy, hogy jelentkezik az OrganiMIND csoportba, lássuk, milyen tapasztalatokra tett szert:

-Miért érezted úgy, hogy csatlakozni szeretnél egy OrganiMIND csoporthoz?

Mert elérkezett a vállalkozásom előrehaladása egy olyan pontra, ahol éreztem, hogy külső szakértő bevonásával tudok már csak továbblépni, fejlődni. A vállalkozás indításához szükséges lendület és elszántság megvolt bennem, de akkor még nem láttam át, hogy milyen fontos egymásra épülő döntéseket hozni és előre gondolkodni. Üzleti stratégia, üzleti terv, évtervezés, versenytársak felmérése… akkor még nem sokat mondtak nekem. Most képes vagyok kézben tartani a vállalkozásomat. Nem állítom, hogy nem lesznek újabb nehézségek, ám már felkészültebben állok elébük, ha pedig a megoldás túlnő rajtam, tudom, kihez kell majd fordulni tanácsért.

– Mit élveztél a legjobban a közös munka során?

Számos előnyét tudom felsorolni a csoportmunkának. A vállalkozói közösség támogató jelenlétét, a közös ötleteléseket, a külső meglátásokat, és a szakértők jelenlétét is. A külső visszacsatolások nagyon fontosak, mert hajlamosak vagyunk egyféleképpen látni a dolgainkat nem csak a magánéletben, hanem a munkában is, a különböző külső reflexiók pedig segítenek önmagunkat kívülről látni és így új megközelítéseket is bevinni a vállalkozásba.

– Vállalkozóként mely dolgokban erősödtél leginkább az együtt töltött alkalmak eredményeként?

Tudatosság. Tudatosság a célok tervezésében, és a cél eléréséhez vezető úton. Ez az összeszedettség, az időm jobb strukturálása már viszonylag hamar eredményeket hozott.

– Hozott-e változást a személyiségedben az OrganiMIND?

Igen, sokkal átgondoltabbnak és tudatosabbnak érzem a döntéseimet. Míg korábban ösztönösen próbáltam boldogulni, vagy mondjuk úgy „vakon repültem”, mára ez átalakult. A cégvezetés tanulható dolog, és a legjobb az lenne, ha mindenki felkészülten vágna bele a vállalkozói létbe, hiszen így számos „gödröt” elkerülhetne, és megspórolhatna egy csomó feszültséget.

– Visszaigazolják-e a vásárlók, a cég eredményei, hogy megérte részt venni a vállalkozói csoportban?

Erre egy hatalmas igen a válaszom. Senkinek sem mindegy, hogy mekkora a bevétele, hogy nyereséges-e és mennyire a vállalkozása. Komoly fogalomnövekedést eredményezett, hogy alkalmaztam a vállalkozásomban az OrganiMIND csoportban tanultakat.

– Kinek javaslod, hogy csatlakozzon egy OrganiMIND csoporthoz?

Kis- és középvállalkozóknak, akiknek van valamilyen fennakadásuk a vállalkozásukban akár termékfejlesztés, forgalomnövekedés vagy profilváltás miatt. Saját tapasztaltból mondom, hogy hasznos a vállalkozói közösséghez tartozás!

A Kiút az útvesztőből az Organikonnal bejegyzés először Organikon-én jelent meg.

Most néhány vállalkozó kilép a névtelenségből, és bepillantást enged az OrganiMIND csoportok talán titokzatosnak tűnő világába, ami bizony kicsit olyan, mint egy kiválóan működő boszorkánykonyha: alkimista szóhasználattal élve, a bölcsek kövének kutatása közben igen látványos transzformációk, valódi átalakulások történnek.

Sipos Csilla őstermelő, a Kiscsillag Teája márka megálmodója. Saját családi méhészetükben készült termelői mézeket, méhészeti termékeket árul, emellett biotermesztésű gyógynövényekből nagy gondossággal és hozzáértéssel összeállított gyógyteakeverékeket vásárolhattok tőle. Találkozhattok vele a szolnoki Agóra előtt havonta rendezett helyi termék vásárokon, illetve több szolnoki üzletben is, de akár online rendelésre is lehetőség nyílik weboldalán keresztül.

• Miért érezted úgy, hogy csatlakozni szeretnél egy OrganiMIND csoporthoz?

Szívvel-lélekkel készítem a termékeimet, azok közé az emberek közé tartozom, akik elmondhatják magukról, hogy a munkám egyúttal a hobbim is. Azonban egy ideje úgy éreztem, egy helyben járok, és bár lenne hová fejlődni, saját erőből nem sikerült megújulnom, és ez valahogy a motivációmra is kihatott. A termékeim minőségében hittem, de egyre inkább éreztem, hogy külső segítséget kell bevonnom, ami által magasabb szintre emelhetem a Kiscsillag Teáját. Nem tudtam egyszerre jó méhész, gyógyteakészítő, marketinges és válságmenedzser is lenni, miközben a két utóbbinak az elmúlt években kiemelt szerep jutott egy vállalkozásban.

• Mit élveztél a legjobban a közös munka során?

Végre nem magányos szigetként ültem otthon és ötleteltem. Számomra nagyon inspiráló volt a csoportos munka, az együtt gondolkodás, mert amit én eddig egyféle szemszögből láttam, az most rögtön számos más megközelítésben is megismerhető lett számomra, és ebből kristályosodhattak ki a legjobb ötletek, adott esetben megoldások egy-egy problémára.

• Vállalkozóként mely dolgokban erősödtél leginkább az együtt töltött alkalmak eredményeként?

Alapvetően egy csendes, introvertált, szemlélődő ember vagyok, aki egy versenyhelyzetek uralta világban nehezen képviselte a saját érdekeit. Márpedig a kereskedelemben tudni kell hallatni a hangunkat, megtalálni az utakat a vásárlókhoz Magabiztosabb és céltudatosabb lettem, ráadásul már tudatosan keresem az új lehetőségeket, ami a cég fejlődésének egyik alapja is. Korábban a cég működése egy egyenes vonalhoz hasonlított, ez áll át most egy növekedő pályára, ami nagyon élvezek. Már nem megriaszt a változás, hanem izgalmas kihívásként élem meg, ami rendkívül sok sikerélményt jelent.

• Hozott-e változást a személyiségedben az OrganiMIND?

Magánemberként is igaz rám, hogy magabiztosabb lettem, és a megerősödött önbizalom az életem többi területére is kihat.

• Visszaigazolják-e a vásárlók, a cég eredményei, hogy megérte részt venni a vállalkozói csoportban?

Természetesen számítottam a pozitív változásra az OrganiMIND csoportban végzett munka eredményeként, azonban ennek mértékén még magam is meglepődtem. A különböző szakterületek szakértőitől elsajátított tudást beépítve a vállalkozás mindennapjaiba gyorsan jöttek az első eredmények: több lett a vásárlóm, és ennek eredményeként folyamatosan érkeznek a visszajelzések a termékek hatásosságáról. A kiváló minőség és a hatékonyság rendkívül erős érv a vevőimnek, ezért egyre többen vannak azok, akik visszatérő vásárlók. Összességében így én is és a Kiscsillag Teája vevői is profitáltak az OrganiMINDból.

• Kinek javaslod, hogy csatlakozzon egy OrganiMIND csoporthoz?

Mindenkinek, aki fejlődni szeretne. Nincs olyan vállalkozó szerintem, aki ne válna többé azzal, hogy csatlakozik egy csoporthoz.

A Meghaladni önmagunkat bejegyzés először Organikon-én jelent meg.

A Mastermind csoportokat indítunk – online! bejegyzés először Organikon-én jelent meg.

A Én azt mondom: felelősségvállalás. Te azt mondod: … ? bejegyzés először Organikon-én jelent meg.

Észrevetted már, hogy mióta anya/apa vagy, minden szabad perced kétszer annyira értékes? A minőségi idő töltése a gyerekekkel, az önfeledt kacagás, játék és szórakozás fantasztikus élmény és érzés mind a kicsiknek mind a szülőknek. Feltölt, boldoggá tesz. Hogyan szervezed meg azt, hogy legyen minőségi időtök? Mi történik közben a konyhában, a fürdőszobában és az udvaron? Az étel „megfőződik”, a szennyes „kimosódik”, a fű „lenyíródik”? Ki és mikor csinálja meg mindezt?

Nem megy ez máshogy, csak előre tervezéssel, segítséggel. A gyerekek napirendje adja a te mozgáslehetőségedet. A nyári szünettel picit megborul minden, nagyobb szervezére van szükség. Sokan nyáron is a naptárral a kezükben élnek, folyamatosan szerveznek. Jó a nyaralás, de akkor, ha úgy is tudunk pihenni, mint ez a képen látható kalapos hölgy. Kicsit egyedül, kikapcsolva és nem lehajszolva. Hajlamosak vagyunk magunkat az utolsó helyre sorolni, pedig ha anya/apa nincs rendben, az a családnak sem tesz jót. Keress ÉN időt! Ha fellapozod a naptárodat keress benne olyan bejegyzést – vagy ha nincs rakj bele – ami csak a te programod, ahova csak te mész el a családod nélkül.

Mi a helyzet nyáron a vállalkozásoddal, a munkahelyeddel? Pároddal tudsz elég időt tölteni? Újabb két szerep, amelyek szintén nem elhanyagolhatók. A munkahelyen meg kell felelnünk az elvárásoknak, határidőknek, ügyfeleknek, főnökünknek. Annyi szabadság nincs, ami fedezi az iskolai és óvodai szünetet, így a mozaikjáték már tavasszal elkezdődik, hogy ki mikor megy táborba, szabadságra. Vállalkozóként szinte sose tudsz szabadságra menni, mert pont akkor esik be egy nagy megrendelés, vagy a határidős munkád nem teheti meg, hogy félbehagyd. Párkapcsolatodra szintén fontos időt szentelned, meghallgatnod őt, átélni pillanatokat.

Néha valamelyik szerepnél megbillen az egyensúly. Ha rövid időre eltolódik egyik szerepünk fele a figyelmünk azzal nincs gond, de ne felejtsük el ezt az érintetteknek jelezni és igyekezzünk minél hamarabb az egyensúly fele visszaterelni életünket.

A Te hogyan lavírozol a szerepeid között? bejegyzés először Organikon-én jelent meg.

Időgazdálkodásra életünk számos területén szükség van, hisz a különböző szerepeket össze kell hangolunk. Nem szeretnék általánosítani, hogy kinek megy jobban az időgazdálkodás, ez valószínű egyén- és környezetfüggő. De van egy jó hírem! Az idővel való gazdálkodás tanulható! Megfelelő technikák elsajátításával határozottabban kezelhetőbbé válik az a szűkös 24 óra.

Hajlamos vagy te is az időre fogni, ha nem végeztél el valamit? Hidd el, én is, a szomszéd is, a kollégád is. De tényleg kevés az idő vagy mi vállaljuk túl magunkat? Képzeletem által alkotott alanyunk már a reggeli kávénál azon vívódik, hogyan fog ennyi mindent megcsinálni, hogy ér a feladatai végére. Mire a kávéját megissza a vérnyomása jelentősen felugrik, ami nem csak a kávé miatt van, hanem mert ideges azért, hogy sok a teendő és mindennel sietnie kell.

Nézzük, tudunk-e neki segíteni. Mit csinálhat rosszul? Vagyis inkább mit kellene jobban végig gondolnia?

Emberünk egyértelműen túl sokat vállal, hisz maga sem hiszi el, hogy minden, amit egy napra betervez azt véghez is tudja vinni. Mit tanácsoljunk neki? Lassíts! Nézd át, hogy biztosan mindent erre a napra kell betervezni? Ami nem olyan fontos, engedd el!

Megosztom veled a tuti receptemet: délután vagy este írd le egy papírra mi az, amit másnap el kell intézned. Válassz belőle hatot, amit úgy érzed mindenképp meg kell csinálni. Másnap reggel nézd át a listádat a kávéd mellett, állítsd a hat feladatot időrendi sorrendbe. Legyen a célod az, hogy mindet valósítsd meg, de tudj megbékélni azzal, ha valami mégsem jön össze aznap. Délután nézd meg a listádat, húzd le róla amiket elvégeztél és dícsérd meg magad! Majd írj egy újabb hatos listát a következő napra ugyanúgy ahogy előző nap tetted. Ez a módszer Ivy Lee módszerének kissé módosított változata. Emellett én mindennapjaimban a kétperces technikát használom, ami arról szól, hogy minden olyan dolgot, amely két percbe belefér csináld meg rögtön. Ezt nem azt jelenti, hogy ha jön egy üzenet azonnal válaszolj, dobj el mindent, hanem hogy például megtelt a szemetes, vidd ki, ne várj vele. Az üzenetekre a válaszadást igyekezz tömbösítve megoldani, ne szabdald szét magad azzal, hogy mindig pötyögsz.

Nem vagy egy listaíró, ott van minden a fejedben? Miért írj listát? Mert az agyad azon gondolkozik, hogy mit ne felejtsen el. Ha leírod a teendőket már nem kell azzal foglalkoznod, hogy mindezt észben tartsd.

Bármilyen időgazdálkodási módszert érzel is magadénak ott áll vagy bukik az egész, hogy használod-e.

A Nálad mennyi az idő? bejegyzés először Organikon-én jelent meg.